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A propos

Action Pastorale pour le Développement Humain (APADEH) est une Association à caractère chrétien de secours, de développement et de plaidoyer consacrée à travailler avec les enfants, les jeunes, les familles et les collectivités afin de combattre la pauvreté et l’injustice. APADEH est déterminée à travailler avec les personnes les plus vulnérables, peu importe la religion, la race, l’origine ethnique ou le sexe.

Nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme la protection, la protection de l’enfance, la discrimination à l’égard des femmes, l’éducation et le developpement. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

A travers nos actions nous fournissons un soutien physique, psychologique et professionnel aux populations défavorisées plus particulièrement les enfants, les jeunes, les femmes et les familles.


Étant donc une institution de protection, nous croyons que chaque être humain, indépendamment de sa foi, son sexe ou sa race, est un être humain comme tout le monde et qu’il est un cadeau précieux pour le monde entier. Et nous croyons aussi que si tous nos enfants sont bien protégés nous aurons un monde avec des adultes capables de travailler au bien-être collectif. Le respect et la dignité des personnes concernées et des bénéficiaires des actions et des communautés sont au cœur de l'engagement du personnel et des collaborateurs de l'APADEH, dans tous les contextes d'intervention.

Notre vision

Un monde dans lequel chaque enfant, chaque femme et chaque personne vulnérable ont droit à la survie, à la protection, au développement intégral et à la participation.

Notre mission

L’Association a pour mission de susciter des percées dans la manière dont le monde conçoit et traite les enfants, les femmes et les personnes vulnérables afin de changer leur vie de manière immédiate et durable.

L’Association utilisera les moyens suivants en vue d’accomplir sa mission :

  • Organisation de séminaires, conférences, tables rondes, etc. a l’intention du grand publique et des groupements professionnels;

  • Intervention au niveau des médias et au niveau des communautés les plus éloignées;

  • Conduite d’activités de recherche;

  • Réalisation des interventions communautaires en lien avec les différentes vulnérabilités de la population;

  • Participation à des congrès, conférences, tables rondes… tant en Haïti qu’à l’étranger;

  • Affiliation à des associations régionales et internationales, des groupes de travail et les particuliers intéressés à changer les conditions de vie des plus démunis en Haïti;

  • Recherche de partenariat avec d’autres instances credibles ;

Qualité et redevabilité

APADEH fournit un effort considérable pour maintenir et renforcer ses capacités organisationnelles, réaliser sa mission et ses objectifs, servir ses bénéficiaires et satisfaire les attentes des parties prenantes au juste coût. Cette démarche concerne plusieurs dimensions : la gouvernance, le pilotage de l’organisation, la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, la collecte de fonds, la communication et les opérations sur le terrain. Elle s’intéresse aux instances, aux référentiels, aux processus, aux pratiques et s’appuie sur une approche complémentaire de la gestion des risques, du contrôle interne et de l’audit.

Code de conduite

Chez nous toutes politiques institutionnelles sont synthétisées dans un code de conduite qui s’applique à toute personne susceptible de représenter l’organisation. Il s’applique pendant et en dehors des heures de travail. Centré sur notre valeur d’intégrité, ce code définit précisément ce que nous attendons de nos membres et nos bénévoles APADEH attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
 

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusion.

Problématiques abordées

  • Protection de l’enfant/Femmes

  • Eau Hygiène et Assainissement

  • Traite des personnes/migration/égalité des sexes

  • Education

  • Protection à base Communautaire

  • Renforcement familial

  • Soutien psychosocial

  • Sécurité alimentaire

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